El Servei Municipal
d’Ocupació (SMO) ha posat en marxa un nou lloc web, més dinàmic i intuïtiu, i
amb un clar enfocament cap a la tecnologia 2.0. “El nou web reflecteix un dels
valors principals del servei: el compromís d’oferir una atenció integral a les
persones i a les empreses en matèria d’ocupació i formació. L’objectiu de la
renovació de portal és facilitar als usuaris i usuàries l’accés a la
informació, d’una manera més propera i interactiva”, ha explicat la tinenta
d’alcalde i regidora d’Ocupació Empresa, Marta Madrenas. Amb el nou portal, el
servei es presenta d’una forma més navegable i accessible, ja que els
continguts s’organitzen d’una manera més propera per als usuaris i per a les
empreses, fent que la navegació sigui senzilla i intuïtiva. L’accés a la
informació es pot fer a través del web, de l’agenda d’activitats o de les
xarxes socials, a través del perfil de Twitter.
El portal es
divideix en quatre línies d’actuació prioritàries: ofertes de feina, formació
per a l’ocupació, orientació professional i serveis a les empreses. En relació
amb les ofertes de feina i, fruit de l’adhesió al programa d’intermediació i
orientació laboral “Feina en Xarxa”, es gestionaran a través del portal públic
Feina Activa, del Servei d’Ocupació de Catalunya (SOC). Per tant, serà
imprescindible estar donat d’alta al portal Feina Activa, impulsat pel SOC i la Diputació de Girona, per
poder-se inscriure a les ofertes. L’SMO posarà a disposició de les persones
usuàries que ho necessitin la possibilitat d’assistir a tallers d’orientació
per a la gestió de candidatures a través d’aquest portal.
En l’apartat de
formació per a l’ocupació i orientació professional del portal s’hi pot trobar
informació sobre l’oferta formativa i els programes d’inserció laboral que es
gestionaran des del servei al llarg de l’any 2014. L’usuari es podrà inscriure
a través del web en les diferents accions que es portin a terme des de l’SMO.
Les empreses,
mitjançant l’apartat de serveis a les empreses, disposaran d’una borsa de
treball per poder gestionar les seves necessitats de personal, ja sigui en la
modalitat del conveni de pràctiques o bé a través de contractes laborals. Pel
que fa a la gestió de les ofertes s’ofereix la preselecció de candidats i
candidates i el suport durant tot el procés; a més d’orientació en matèria de
bonificacions a la seguretat social o ajudes a la contractació i lloguer
d’espais per a la formació o selecció del personal.
Des del servei de
punt de feina també estarà disponible un apartat de recursos on els usuaris i
usuàries podran descarregar-se els diferents continguts treballats en els
monogràfics i els tallers que es realitzen a l’SMO per a la recerca de feina i
una guia de recursos per a la inserció laboral.
Cap comentari:
Publica un comentari a l'entrada