(Ràdio Sarrià) El Comitè d’Empresa de Torraspapel de Sarrià de Ter ha elaborat un pla social en que exigeix que es pagui el doble de la proposta de l’empresa, és a dir 60 dies de salari brut per any treballat, sense límit de mensualitats. La direcció de l’empresa havia proposat 30 dies per any treballat amb un màxim de 15 mensualitats.
També reclamen una borsa de treball, de manera que en cap cas es produeixin vacants a la planta de Sarrià i que es cobreixi amb personal afectat per l’ERO.
El President del Comitè d’empresa , José Luis González ha reiterat que l’objectiu és que l’ERO s’acabi retirant.
També reclamen una borsa de treball, de manera que en cap cas es produeixin vacants a la planta de Sarrià i que es cobreixi amb personal afectat per l’ERO.
El President del Comitè d’empresa , José Luis González ha reiterat que l’objectiu és que l’ERO s’acabi retirant.
Cap comentari:
Publica un comentari a l'entrada