La tinenta d’alcalde regidora de Promoció i
Ocupació, Marta Madrenas, ha exposat avui en roda de premsa que fa uns mesos el Servei Municipal d’Ocupació de l’Ajuntament de Girona va dur a terme un estudi, basat en una enquesta representativa a la població
de la ciutat entre 16 i 64 anys, per a conèixer la realitat socioeconòmica i sociolaboral a Girona. Aquest
treball confirmava la tendència general que la taxa d’atur és significativament més elevada entre la
població amb baixa qualificació acadèmica. En aquest sentit, i si ens remetem als resultats que es van obtenir de
l’enquesta, el nivell formatiu és un dels indicadors que millor expliquen la situació laboral dels
entrevistats, de manera que a mesura que augmenta el nivell formatiu de la població, també ho fa el percentatge d’ocupats.
Tant és així, que aproximadament el 38% de les persones amb estudis primaris a la ciutat de
Girona estan en situació d’atur, mentre que només es troba en aquesta situació el 10% de les
persones amb estudis universitaris.
Pel que respecta la població més jove, el 21%
dels joves d'entre 16 a
25 anys a Girona compta amb un nivell formatiu màxim assolit de graduat en
ESO o inferior. D’altra banda, la taxa d’atur dels joves menors de 25 anys a la ciutat és de gairebé el
53%. Si a aquestes dades hi afegim els índexs de
fracàs escolar que hi ha actualment entre els joves, caldrà enfocar les polítiques actives d’ocupació a
fomentar el seu retorn al sistema educatiu reglat per tal d’incidir positivament en el seu futur professional. En
aquest sentit, i tal com afirma la regidora Marta Madrenas, “la millora del perfils ocupacionals de les
persones joves s’ha convertit en un dels principals reptes actuals, i és absolutament necessari en aquests moments dur
a terme accions adreçades a acompanyar, orientar, dotar
de recursos i motivar a les persones joves i
familiars/tutors, en el camí de construcció del seu perfil professional”. Tot plegat per tal
d’incrementar les possibilitats d’èxit en la inserció al mercat de treball a
curt i llarg termini, mitjançant la creació i
l’acompanyament en itineraris específics i individualitzats, que dotin de sentit i il·lusió el projecte vital de les
persones joves en risc d’exclusió social. Enguany, el Servei Municipal d’Ocupació de
l’Ajuntament de Girona, està duent a terme el programa “Joves per l’Ocupació”, de suport a l’experiència
pràctica de les persones joves desocupades que combina accions d’orientació, tutorització i seguiment
individualitzat, formació i adquisició d’experiència professional en empreses, facilita la seva inserció laboral i
fomenta el seu retorn al sistema educatiu.
.JPG)
.JPG)
Cap comentari:
Publica un comentari a l'entrada